I et intervju med Sidelines Magazine snakker Jennifer Gates, den eldste datteren til Bill og Melinda Gates, om fordelene ved å vokse opp i overflod. «Jeg er veldig privilegert ved fødselen min,» sier hun. «Jeg må bruke disse mulighetene til å lære og gjøre verden til et bedre sted.» Jennifer ble uteksaminert fra Stanford University…
Kategori: Transportør-HR

Så du vet når det er på tide å si opp jobben og starte din egen virksomhet
Et jobbintervju er vanligvis ikke den mest avslappede opplevelsen. Nervene kan lett opprøre deg. Etterlater du følelsen av at du ødela et svar? ikke bekymre deg. Ifølge karrieretrener Alison Green kan det være en kur for en glipp under et intervju. Du kan drepe to fugler med en stein: rette din feil og umiddelbart score…

Disse 21 vanene er ganske vanskelig å lære, men du vil dra nytte av dem for resten av livet ditt
For åtte måneder siden tenkte du sikkert på dine gode intensjoner. I år ville du virkelig gå på trening tre ganger i uken og drikke mindre alkohol – eller kanskje du ønsket å lære noe nytt eller bli kjent med nye mennesker. Fungerte det? Dessverre er det en god sjanse for at ingenting faktisk har…

For eksempel kan du diskutere rasisme og mangfold på kontoret uten å skade kolleger, ifølge en nederlandsk ekspert fra konsulent Bain som jobbet i USA i årevis
Black Lives Matter-demonstrasjoner i USA og antirasismeprotester i Nederland trekker oppmerksomheten mot dyptsittende problemer med politivold, institusjonell rasisme og ulikhet. De tvinger oss også til å tenke på prosesser og situasjoner der ulik behandling kan spille en rolle, for eksempel i arbeidsmarkedet. Ifølge rapporten fra diskrimineringstallene for 2019 som ble publisert i april, bestilt av…

22 ting du ikke bør si under et jobbintervju hvis du ikke vil se sløv ut
De fleste prøver å ikke virke uhøflige. Men ikke alle vet hvordan hans eller hennes oppførsel skjer med andre. Det kan være smertefullt når du konfronteres med konsekvensene av din oppførsel. Hvis det er en situasjon der du ikke vil se sløv ut, er det et jobbintervju. Du ønsker å imponere samtalepartneren din og se…

Søker du jobb i Corona-alderen? Disse gylne tipsene fra en Google HR-ekspert gir deg en bedre sjanse
Å finne en jobb var ingen garanti i februar, selv om arbeidsmarkedet var på topp. Fem måneder inn i en global pandemi har ikke gjort det enklere å søke. Stigende arbeidsledighet og en resesjon, som krymper den europeiske økonomien med 8,7%, bidrar heller ikke til å finne en drømmejobb. Eller hvilken som helst funksjon. Susie…

Slik ser det mottakelige New York-kontoret ut fra en spesialist i kontordesign – med klatreanlegg mot veggen og trådløse arbeidsområder
M Moser er et designkontor med hovedkontor i Hong Kong og 21 filialer over hele verden, inkludert Amsterdam. Business Insider besøkte New York-kontoret. Dette er i den berømte Woolworth Building, som i begynnelsen av forrige århundre var midlertidig den høyeste bygningen i verden. Selskapets filosofi om å sette opp kontorlokaler på en slik måte at…

LinkedIns kontor i San Francisco er en helt spesiell arbeidsplass
Administrerende direktør Bob van Dijk mottok 38,5 millioner euro i fjor for sitt arbeid i selskapet Prosus. I fjor mottok han en aksjepakke verdt 36 millioner euro i tillegg til en grunnlønn på 1,24 millioner euro og en bonus på 1,1 millioner euro. Hans totale belønning kom til 38,5 millioner euro med noen andre statister….

Hva virker smidig? En klar forklaring med 500 ord
Smidig er en måte å tenke, jobbe og organisere som fokuserer på ett mål: å lage og holde et team smidig. Begrepet kommer fra programvareutvikling, men andre sektorer omfavner nå denne filosofien. For å forstå prinsippene bak smidig arbeid, er det nyttig å først forklare det motsatte: en tradisjonell måte å administrere prosjekter som fossmetoden…

Den eneste svarte, kvinnelige administrerende direktøren i Fortune 1000 gjorde ledelsen mer mangfoldig og derfor mye mer produktiv – det var slik hun gjorde det
Antirasismeprotestene og den offentlige debatten om institusjonell rasisme får mange ledere til å innse at de må legge hånden i sitt eget bryst. Flere og flere selskaper forplikter seg til å sette underrepresenterte minoritetsgrupper i ledelsen. Bedre sent enn aldri, selvfølgelig. Lisa Wardell, administrerende direktør i utdanningsinstitusjonen Adtalem, gjorde det til sin misjon i 2016….