Et jobbintervju er vanligvis ikke den mest avslappede opplevelsen. Nervene kan lett opprøre deg.
Etterlater du følelsen av at du ødela et svar? ikke bekymre deg.
Ifølge karrieretrener Alison Green kan det være en kur for en glipp under et intervju. Du kan drepe to fugler med en stein: rette din feil og umiddelbart score noen poeng på anerkjennelse og vennlighet.
«La oss si at du føler deg bra om samtalen som helhet, men fortsatt føler at du har skrudd opp ett eller to spørsmål. Så send en e-post til intervjueren som bekrefter motivasjonen din for jobben: «Etter samtalen vår tenkte jeg at jeg skulle ha fortalt deg om Y.
Forresten, det er aldri en dårlig idé å sende en kort, personlig melding til personen du snakket med da du søkte. En slik e-post kan få deg til å skille deg ut i mengden og etterlate et godt inntrykk på personalsjefen. Tross alt, få konkurrenter vil ta den innsatsen.
Et slikt budskap bør ha en profesjonell tone, advarer professor Deborah Good ved University of Pittsburgh. Videre trenger du et første avsnitt som umiddelbart tiltrekker seg oppmerksomhet, og du vil gjøre det bra å sette deg ned som en påminnelse.